Sistema de RH

Sólides Gestão

Software de RH completo para gestão de pessoas. Utilize a inteligência de dados, People Analytics e Perfil Comportamental para Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Retenção de talentos.

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Uma plataforma completa de Gestão de Pessoas com base Comportamental e People Analytics

O Sistema de RH da Sólides é uma solução inovadora que une um software completo de gestão de talentos e uma ferramenta assessment em um só lugar. Com ele, você pode avaliar o comportamento dos seus colaboradores, filtrar perfis, desenhar competências, analisar times e também usá-lo em seu processo de recrutamento e seleção. Conheça agora o Sistema de RH Sólides Gestão e comece a aumentar a produtividade e reduzir os custos de rotatividade da sua empresa.

Veja como sua Jornada de Gestão de Pessoas será mais Estratégica com nosso Software de RH 

wow!

Atração

Site de vagas

(Marca empregadora)

Banco de Currículos

Mapeamento Comportamental

Recrutamento e Seleção (KPIs)

Entrevista por Chatbot

Provas

People Analytics

wow!

People Analytics

Controle de Férias

Medicina e Segurança

Espelho de Ponto

Registros de Ocorrências

Fichas de Colaboradores

Gestão

wow!

Análise de Performance

PDI

(Plano de Desenvolvimento Individual)

Self Coaching

Desenv.

Treinamento e Indicadores

Controle de Metas

Avaliação de Desempenho

Pesquisa de Clima

Pesquisas Diversas

Benefícios

Cultura Organizacional

Pesquisa Demissional

wow!

Análise Demissional

Retenção

Nossos Diferenciais

  • Único Sistema de RH no Brasil que une ferramentas de gestão de pessoas com análise de comportamental (assessment), gerando inteligência e apoio real para engajar colaboradores;

  • Capacitamos você e seu time em gestão comportamental, usando as mais modernas metodologias do mundo;

  • Acompanhamos você na aplicação e uso da ferramenta, sem taxas extras nem surpresas;

  • Sucesso do Cliente e Suporte Técnico contínuo com um grande time de técnicos e consultores;

  • Validação técnica da USP e UFMG com acuracidade superior a 97,9%;

  • Alto índice na pesquisa de satisfação com clientes: 9 em cada 10 recomendariam o Sólides Gestão a um amigo;

  • Empresa premiada em várias competições nacionais e internacionais

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Quem nos Aprova

 

“Me encantei de cara com a ferramenta.
É muito completa, nos dá subsídios
para a tomada de decisão com muita
tranquilidade. É prática e rápida de aplicar e escolher um candidato ou desenvolver um
colaborador.”

 

Marcilene Martins
Diretora de RH - Unimed Uberaba

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Case de Sucesso

Atingimos 86% de Retenção de talentos
ajudando a Reduzir gastos de Rotatividade.
Estruturamos o processo seletivo, pesquisa
de clima e avaliação de desempenho.
Aumentamos a produtividade
significativamente da empresa

Negócios Públicos.

A implantação do Profiler aconteceu desde os
primeiros passos da estruturação da empresa,
a rotatividade sempre foi extremamente
baixa. Na análise mais recente, apenas
três demissões foram realizadas,
resultando em um turnover de apenas
10% após a entrada da Solides.

A utilização do Profiler e da manutenção
da gestão de pessoas dentro da empresa,
fez com que a rotatividade caísse de 12,5%
para 8,9%! Essa queda gerou em torno de 240
mil reais em economia, apenas com a rotatividade.
Durante dois anos seguidos, a Sicoob Credip ficou entre
as 150 melhores empresas para se trabalhar.

Foi constatado que a rotatividade caiu
de 53,83% para 20,54%, ou seja, houve
uma queda de 62% com relação ao turnonver
anterior. Apesar dos resultados extremamente
positivos com relação a recrutamento e seleção, o mais
interessante de tudo está no grande desenvolvimento interno
que a empresa adquiriu com o tempo de uso do Profiler.

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Benefícios em utilizar nosso Sistema de RH

Recrutamento e Seleção

 

• Banco de Talentos
• Divulgação pelo Linkedin, Indeed
• Site personalizado para trabalhe
conosco
(jobs.com/suaempresa)
• Provas Técnicas
• Match de proximidade com a vaga
• Dashboard com Indicadores do
processo Seletivo
• Chatbot ajudando a encurtar o
processo de Recrutamento

Treinamento e
Desenvolvimento

 

• Avaliação de Desempenho
• PDI
• Ranking de Performance
• Análise de Performance
• Registros e indicadores de Treinamento
• Dashboard de Treinamento

Administração
de Pessoas

 

• Ficha do Colaborador
• Controle de Férias
• Controle de Metas
• Ocorrências
• Medicina e Segurança
• Benefícios

Perfil Comportamental

 

• Roda de Competências
• Produtividade mensurando a
pressão vs. pique para o trabalho
e auto aprovação
• Estilo de tomada de decisão
• Estilo de Liderança Talentos
Naturais e aproveitamento

People Analytics

 

• Inteligência de Demitidos
• Análise Preditiva de Riscos
• Controle de Produtividade
• Engenharia de Cargos cruzando a
pessoa certa com a vaga
• Dashboard com dados comportamentais e demográficos

Recursos Principais do Nosso Sistema de RH

• Dashboard com métricas e gráficos sobre o quadro
de colaboradores, produtividade e rotatividade da
empresa
• Dashboard de Recrutamento e Seleção, Treinamento
e Desenvolvimento com indicadores (KPIs)
• Assessment comportamental (Mapeamento de perfil
completo com 3 a 50 páginas) 5 tipos de relatórios
• Ficha e histórico dos colaboradores
• Avaliação de desempenho;
• PDI
• Ranking de Performance
• Comparativo de Performance
• Pesquisa de Clima e outras pesquisas
• Cadastro de Treinamentos (controle de treinamentos
feitos, a fazer e vencidos)

• Recrutamento e seleção (controle de processo,
com fluxo e indicação de candidatos)
• Site de vagas personalizado (Jobs.com/suaempresa)
• Vinculação do sistema com linkedin e Indeed entre outros bancos de currículos
• Banco de currículos com filtros e match
• Registro de histórico de ocorrências (positivas/
negativas/neutras e promoções)
• Engenharia de cargos (Descrição Cargos e Competências comportamentais)
• Cultura organizacional
• Controle de banco de horas
• Medicina e Segurança do Trabalho
• Controle de Benefícios
• Controle de Férias

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